为适应后疫情时代全新的市场经营环境，提升中心全员做活做快、做深做成，不断打造员工软实力，培训员工成为兼顾管理和技术的复合型人才，产发中心近期开展了“员工工作表达分享”比赛，并取得了圆满成功。

      本次大赛的主题为：“争先创优我至叻”，分为预赛及决赛两部分。本次大赛参赛的内容为：跟机构业务及发展有关的建议、个人负责项目成果汇报、前期安排培训学习心得体会分享等。比赛得到了各部门员工的积极响应，全体员工踊跃走入赛场，勇敢大方地展示他们精心制作的PPT，认真专注地分享他们的工作成果和经验。经激烈角逐，预赛中6名选手脱颖而出，获得晋级决赛的资格，并经过决赛最终分获一、二、三等奖。

      赛前动员时，GRID理事长（执行院长）江浩对参赛选手提出了殷切的希望，并以个人经验进行了专业指导。本次比赛同时是对前期机构员工培训交流效果的一次检验，各位选手经过本次各位评委的专业点评后，纷纷表示获益良多。

      赛后，GRID技术中心曹华山主任对此次活动进行总结，充分肯定了选手们的优点和亮点，表示以后会多多举办这样的活动，提升员工的演讲和表达能力，搭建学习、交流与展示技能的平台，让优秀者崭露头角，持续提升机构智库的专业服务能力，实现“让城市更新更美好”的智库愿景。